Nach dem Studium der Informatik war Klaus Eberhardt über zehn Jahre Mitarbeiter bei dem Softwarehaus sd&m – als Entwickler, Projektleiter und zuletzt Mitglied der Geschäftsleitung. Großprojekte und Großunternehmen waren schon immer sein Aufgabenfeld.
"Die Qualität der Mitarbeiter bestimmt die Möglichkeiten eines Unternehmens. Abstraktes Denkvermögen, Bereitschaft zu Höchstleistungen und Sozialkompetenz fordern wir von allen Kollegen. Für gute Arbeitsbedingungen haben dann wir zu sorgen."